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周末最溫馨的事?當然是外派幹部家屬們的相聚!

來源: 作者: 發布時間:2019-08-20 點擊數:1031

當前,集團堅持兩個戰略定位,大力實施兩個轉變,構建起“三輪兩翼”産業體系,從區域性電力企業逐步向全國性乃至國際化的綜合环亚在线娱乐服務企業轉型。

集團的項目遍布全國24個省市以及西非加納、大洋洲巴新等地,與此同時,集團幹部的外派力度也不斷加大,他們爲集團開疆拓土奮戰在最前線。由于外派幹部工作在外,家屬們便挑起了照顧家庭的重擔,成爲外派幹部堅實而溫暖的“大後方”。

8月17日,六十多名集團外派員工家屬來到河源,參加由集團行政服務中心聯合深能合和電力、深能河源電力精心組織的“走進河源”主題活動。

活動的第一站來到集團在河源投資建設的華南地區首個超超臨界電廠——河源電廠。雖說是電力職工家屬,但不少孩子還是第一次來到電廠,在講解員耐心講解下,大家對發電原理、電廠流程、環保奧秘等有了更爲深入的認識,並饒有興致地參觀了在建的河源電廠二期工地。參觀後,有年齡較小的孩子說:“‘我們家’的電廠真棒!”惹來大家陣陣歡笑聲。

活動的第二站便是河源萬綠湖風景區。饒是大雨傾盆,青山綠水中,遊船上的家屬們放下了平日的忙碌,交流著工作與生活的點滴,孩子們從陌生到熟悉,玩成一片,氣氛也是融洽和諧。

活動當晚,集團行政管理部林恒總經理轉達了熊佩錦董事長、李英峰總裁對外派員工家屬的慰問,感謝他們在背後的辛勤付出,讓外派幹部沒有後顧之憂,爲集團的事業發展安心工作。值得一提的是,當天還是外派幹部顧德東的生日,組織方神秘地准備了鮮花和生日蛋糕,在祝福聲中,他們一家三口許願吹蠟燭,與大家一起分享這份溫馨。

自去年以來,集團積極實施外派幹部管理優化工作,制定了《集團外派幹部管理制度》,以規範集團外派幹部管理,鼓勵優秀人才“走出去”支持集團發展,加大交流力度,並取得了積極成效。爲精准服務好外派幹部,集團強化行政服務中心的服務支持職能,除了負責集團外派幹部的社保、公積金、企業年金繳納和勞動合同簽訂等日常管理和服務工作外,還爲其家屬提供必要的服務,以解決外派幹部在外工作對家庭、生活等方面的後顧之憂。


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